Métier(s) : architecture, bâtiment et logistique : Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) : adjoint technique, adjoint technique principal de 1re classe, adjoint technique principal de 2e classe
Temps de travail : temps non complet, soit 32h à 33h hebdomadaire
Ouvert aux contractuels : oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Poste à pourvoir : dès que possible

Descriptif de l’emploi :

Au sein du service bâtiment et patrimoine, vous assurez :

  • L’entretien générale des locaux communaux, des surfaces et de ses équipements,
  • Assurer la sécurisation de la traversée des écoles de 8h15,
  • Accompagner et encadrer les enfants sur le temps méridien périscolaire de 11h30 à 13h30.

Missions/ conditions d’exercice :

1 – ENTRETIEN GENERALE DES LOCAUX COMMUNAUX, DES SURFACES ET DE SES EQUIPEMENTS :

  • Assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces en entretien manuel ou avec des outils mécanisés : effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage ; lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers,
  • Nettoyer les sanitaires,
  • Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles,
  • Assurer le nettoyage des équipements et du matériel utilisé,
  • Utiliser des produits d’entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
  • Contrôler l’état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations.

2 – ASSURER LA SECURISATION DE LA TRAVERSEE DES ECOLES :

  • Sécurisation du passage piéton aux entrées des écoles,
  • Veiller à la traversée des enfants et des parents dans le respect des règles de voirie,
  • Relever et relater à la Police Municipale avec précision les problèmes de circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail.

3 – ACCOMPAGNER ET ENCADRER LES ENFANTS SUR LE TEMPS PERISCOLAIRE MERIDIEN :

  • Garantir sur les temps où les enfants lui sont confiés la sécurité physique, morale et affective de ceux-ci,
  • Faire l’appel des classes et accompagner les enfants sur les lieux d’activités ou au restaurant scolaire,
  • Animer et encadrer les temps d’animation et effectuer la surveillance des temps récréatifs,
  • Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec les thématiques proposées,
  • Sensibiliser les enfants à goûter les aliments proposés lors des repas de la restauration collective, les accompagner durant l’aide aux repas pour veiller au bon déroulement,
  • Connaitre les règles de sécurités et d’hygiène liées aux locaux (incendie, évacuation, PPMS, HACCP) et aux enfants (soin en cas de blessures ou accident).

Conditions de travail :

Port obligatoire des équipements de protection individuelle.

Profils recherchés :

  • Connaissance des techniques et règles en matière d’hygiène et nettoyage,
  • Contrôler l’approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits,
  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
  • Connaître les règles d’utilisation et le maniement des matériels de nettoyage,
  • Connaître les règles d’accès aux locaux,
  • Nettoyer les matériels et les machines après usage,
  • Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés,
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
  • Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites,
  • Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d’usagers,
  • Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP),
  • Respecter l’obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l’accueil périscolaire ou l’école en règle générale,
  • Appliquer des procédures mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.

SAVOIR-ETRE :

  • Être polyvalent dans les missions,
  • Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
  • Avoir un bon relationnel et un bon esprit d’équipe,
  • Être aimable et savoir travailler avec discrétion,
  • Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.

Critères du poste :

Horaires de travail hors congés scolaires : de 6h00 à 15h30 ou de 6h30 à 16h15 (mercredis de 6h00 à 9h00), Horaires de travail durant les congés scolaires : 6h/jour (horaires à définir), + Actions ponctuelles à prévoir (manifestations, grand nettoyage, etc.).

Conditions :

  • Rémunération statutaire et primes,
  • Annualisation du temps de travail,
  • CNAS.

Contact :

Envoyer CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire, Place de la Flette, 69510 SOUCIEU EN JARREST ou par mail à  gestionnaire.rh@soucieu-en-jarrest.fr

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