ATSEM

Métier(s) : éducation, animation et jeunesse
Accompagnement à l’éducation de l’enfant
Grade(s) : ATSEM principal de 1re classe
ATSEM principal de 2e classe
Temps de travail : temps complet, 40h00 hebdomadaire
Ouvert aux contractuels : oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Lieu de travail : École Maternelle Les Chadrillons
Poste à pouvoir : 20 avril au 17 juillet 2026

Descriptif de l’emploi :

Sous la responsabilité du responsable pôle enfance jeunesse, l’ATSEM est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants ainsi que de la préparation et de la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, l’ATSEM est également chargé de l’encadrement des enfants pendant le temps de la restauration scolaire.

Missions principales :

1 – Assistance au personnel enseignant :

• Participer à l’accueil des enfants et transmettre à l’enseignant les informations confiées par les parents,
• Donner aux enfants les soins et les accompagner dans les actes courants de la vie quotidienne : habillage, déshabillage, chausse et déchausse, aide au passage aux toilettes et change en cas de nécessité, temps de couchette,
• Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants,
• Accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité, dans leur développement affectif et intellectuel, et dans l’apprentissage de leur autonomie,
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des ateliers pédagogiques (préparation des supports),
• Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
• Accompagner les enfants à la sieste (installation et surveillance),
• Transmettre les informations nécessaires,
• Participer aux projets de l’école.

2 – Encadrement des enfants pendant la restauration scolaire :

• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants (y compris lors des déplacements),
• Respecter les règles d’hygiène,
• Pendant le repas, assurer le service et l’aide aux enfants,
• Avant ou après le repas, proposer des activités ludiques et les mettre en œuvre,
• Assurer les premiers soins en cas d’accidents bénins et respecter les procédures d’alerte en cas d’accident grave.

3 – Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants :

• Assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces et équipements : Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers, nettoyer les sanitaires,
• Effectuer la remise en ordre des équipements, des locaux et du matériel utilisé lors des activités,
• Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles,
• Utiliser des produits d’entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
• Gérer les matériels et le stock de produits d’entretien,
• Ouvrir et fermer quotidiennement les locaux, portails, portes, climatisation, volets et luminaires.

Conditions d’exercice :

• Planning de 40h00 en période scolaire 7h15 – 17h15 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
• Temps de travail annualisé selon planning présenté chaque année et congés annuels imposés en période de vacances scolaire,

Profils recherchés :

• Être Diplômé du CAP AEPE
• Être titulaire du concours d’ATSEM

Savoirs :

• Permettre le développement de l’enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
• Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité.
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens.
• Aider à l’acquisition de l’autonomie.
• Maîtriser parfaitement les techniques d’utilisation des produits phytosanitaires.
• Connaitre les soins de l’enfant.
• Connaitre les techniques d’animations adaptées aux enfants.
• Connaître, comprendre et communiquer avec l’enfant.
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités adaptés.
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
• Contrôler l’approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits.
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traite.
• Connaître les règles d’utilisation et le maniement des matériels de nettoyage.
• Nettoyer les matériels et les machines après usage.
• Connaître les règles d’accès aux locaux.
• Connaissance des règles des gestes et postures adaptés.

Savoir-faire :

• Adaptabilité en fonction des besoins des enfants,
• Être polyvalent dans les missions,
• Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
• Avoir un bon relationnel et un bon esprit d’équipe,
• Être aimable et savoir travailler avec discrétion,
• Capacité à rendre compte à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.

Savoir être :

• Savoir gérer les conflits.
• Disposer d’un sens de l’organisation.
• Être autonome, responsable, discret, patient.
• Sens des relations humaines et du travail en équipe.
• Sens de la communication.
• Sens de l’écoute et de l’observation.
• Autorité bienveillante.
• Diplomatie, patience.
• Adaptabilité.
• Disponibilité.
• Esprit d’initiative.
• Maîtrise de soi.
• Discrétion.

Conditions :

• Annualisation du temps de travail,
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire,
• CNAS.

Contact :

Envoyer CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire, Place de la Flette, 69510 SOUCIEU EN JARREST ou par mail à  resp.pole.enfance@soucieu-en-jarrest.fr